劳动法劝退有说明吗
无故辞退
2024-05-13 11:32
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劝退是用人单位与劳动者协商离职，劳动者可自愿选择，不违法。依据《劳动合同法》第三十六条，双方协商一致即可解除劳动合同。如未及时处理，可能影响劳动关系和谐与企业运营。
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劝退的常见处理方式包括协商离职和继续履行劳动合同。选择时需考虑劳动者意愿、企业需求及法律法规，确保双方权益得到保障。
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劝退可协商离职。如劳动者同意，需签自愿离职申请书，无补偿金。如不同意，可继续履行劳动合同，或寻求法律援助。操作需遵循《劳动合同法》规定。
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