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工人工资最多托欠几个月

讨薪 2024-05-13 13:06 人浏览
共3位律师解答
  • 工资拖欠一般不得超过一个月，超出后可申请劳动仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道权益被侵害之日起计算，劳动关系存续期间申请仲裁则不受时效限制。不及时处理可能会导致权益受损，影响工资发放。
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    2024-05-13 13:03

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  • 工人工资被拖欠，常见处理方式包括申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑拖欠时长、证据充分性等因素。如拖欠时间较短且有望协商解决，可优先协商；若拖欠时间长或单位拒绝支付，则应及时申请劳动仲裁。
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    2024-05-13 13:04

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  • 工资不得拖欠，拖欠可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集工资拖欠证据；2. 向劳动仲裁机构提交申请；3. 等待仲裁结果并执行。若单位仍不支付，可向法院申请强制执行。劳动关系终止后一年内也可提出仲裁申请。
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    2024-05-13 13:06

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