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劳动仲裁不调解直接开庭是否合法

劳动仲裁 2024-05-13 13:24 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁不调解直接开庭是合法的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁程序并非必须先行调解,仲裁庭可以在当事人同意的情况下进行调解,如调解不成或一方不同意调解,仲裁庭将依法进行裁决。不影响劳动仲裁的合法性和效力。
  • 合法。劳动仲裁不调解直接开庭,当事人应准时出席,如实陈述,提供证据。如不能出席,可委托律师或其他代理人,需提交授权委托书。申请人无故缺席可视为撤回申请,被申请人缺席可缺席裁决。
  • 劳动仲裁不调解直接开庭,处理方式有依法参加开庭、委托律师代理、及时提出证据等。当事人应根据自身情况和需求选择合适方式,如有法律疑问可咨询专业律师,以确保自身权益得到充分维护。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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