我在工厂工作。工厂禁止燃放烟花。公司罚款500元，解雇了我。这个公司违法吗？

相关知识推荐

• 被违法辞退怎么维权

  劳动者入职之后，如果已经过了试用期与用人单位签订了正式的合同，用人单位还要辞退劳动者的话，是需要赔偿

  辞退

  人看过
  
• 公司想制裁我，长时间给我放假，其他员工一直在上班，公司这样违
  可以要求补偿金，公司是违法的

  朱正洪律师

  人看过
  

  25250人咨询过

  去咨询

• 建造师挂靠合同协议范本

  建造师挂靠合同协议范本

  #公务员法案例

  人看过

• 违法辞退员工公司需要承担哪些法律后果

  违法辞退劳动者的法律后果是：劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能

  劳动法

  人看过
  

• 单位违约解除合同，员工依法维护权利

  单位违约解除合同，员工依法维护权利刘峰M家具厂员工黄义明1999年10月应聘上班，合同约定聘用期三年

  解除合同

  人看过
  

• 用人单位违约解除劳动合同责任

  在工作中如果用人单位违约提前解除劳动者劳动合同的行为，那么，用人单位违约解除劳动合同责任是什么？下面

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司工作期间违反了公司制度，工资7000(不含税)，但公
  公司对员工罚款违反劳动法，罚款属于行政处罚，由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力

  连云港律师

  人看过
  

  239人咨询过

  去咨询

• 违法辞退赔偿

  用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《公司法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位哪些情况是违法辞退

  用人单位违法辞退劳动者的情形有哪些?下面法律快车小编根据相关法规规定解答如下：因为法律对用人单位违法

  劳动法

  人看过
  

• 公司承包经营合同

  公司承包经营合同

  #公务员法案例

  人看过
• 工厂规定了员工吸烟的时间段，被罚款500元，工厂的做法对吗？
  法律分析：劳动者在工厂抽烟的行为，属于违反工厂相关的规章制度的，工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚，

  自贡法律问答顾问律师

  人看过
  

  124人咨询过

  去咨询
• 我在工厂开窗抽烟，严重违反公司规定。我被解雇了吗？
  员工在公司抽烟严重违反公司规章制度的可以开除。如签订的劳动合同中已约定，或劳动合同虽未约定但公司规章

  深圳律师

  人看过
  

  425人咨询过

  去咨询
• 你好，我是卡车司机，违反工厂规定送货工厂，被罚款3000元，
  工厂罚款500一般是不合法的。若用人单位因劳动者违反了相关的规章制度，可以酌情进行经济罚款，并不得无

  重庆法律问答顾问律师

  人看过
  

  464人咨询过

  去咨询
• 我是一名饿了么骑手，我想离职公司要罚我1500块钱，合法吗？
  情况再具描述一下。目前您描述的内容我们还无法给您正确意见,感谢感谢!

  翟良柱律师

  人看过

• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或

  损害赔偿

  人看过
  
• 我在一家私营企业工作，上班不工作的时候公司罚款200元，合法
  员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿

  衢州律师

  人看过

• 挂靠经营协议

  挂靠经营协议

  #公务员法案例

  人看过

• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙

  损害赔偿

  人看过
  
• 我在工地工作，迟到几次，公司直接罚款1000元，不合法吗？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  张掖律师

  人看过
• 工伤多少钱一月。在湛江上班工地
  根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫

  佛山法律问答顾问律师

  人看过

• 《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗

  被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗

  损害赔偿

  人看过
  
• 员工赔偿超市盘点损失合法吗？
  超市丢了商品，确实是因为员工的故意与过失所造成，可进行适当的赔偿；如果不是，即使入职时签订了这个协议

  佛山法律问答顾问律师

  人看过

• 《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔

  同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权

  损害赔偿

  人看过
  
• 离职前工伤，离职后还能找工作单位赔偿吗？
  离职后还能得到工伤赔偿。职工因工伤造成伤残的，可以请求单位给付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金

  湛江法律问答顾问律师

  人看过

• 事故理赔费用怎么处理

  事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的

  损害赔偿

  人看过
  
• 伤残鉴定早做好还是晚做好
  伤残鉴定需要以下手续：1、被评定人应填写伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及

  中山法律问答顾问律师

  人看过

• 污蔑罪怎么赔偿

  现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节

  损害赔偿

  人看过