我们是实习生，实习期间和公司签了协议，公司违反了几项规定，该怎么办？

相关知识推荐

• 公司罚款多少属于违法

  公司不管罚款多少都属于违法的，因为罚款属于行政处罚，只有行政机关才可以行使，而公司不具备行政处罚的主

  员工管理

  人看过
  
• 但公司违反了几条规定，该怎么办？
  与用人单位签订一份实习协议，明确实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。根据相关法律规定，当事人

  上海律师

  人看过
  

  348人咨询过

  去咨询

• 毕业生顶岗实习协议书样书

  毕业生顶岗实习协议书样书

  #婚姻自由权

  人看过

• 单位违反劳动法向哪里投诉有效

  单位违反劳动法，向劳动行政部门投诉有效。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。县级以上

  其他

  人看过
  

• 违反公司法的后果

  违反公司法的后果是会受到人民政府财政部门责令改正和罚款，如果构成犯罪，还需要追究刑事责任的。违反公司

  规章制度

  人看过
  
• 在公司实习期间，违反公司规定被罚款，如何处理？
  法律分析：在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。先与用人单位协商，协商不成

  杭州律师

  人看过
  

  256人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  违反公司法有哪些主要法律责任
  01:16
  人已看

• 实习协议一

  实习协议一

  #婚姻自由权

  人看过
• 实习生签订三方协议，乙方就是工作提供者违反协议条款应该怎么做
  您好根据您的描述劳动监察大队投诉

  郑登卿律师

  人看过
  

  18508人咨询过

  去咨询
• 签署了培训协议但是公司现在有违反劳动法的行为该怎么办
  如果是合作协议，不适用劳动法保护

  董洁军律师

  人看过
  

  1178人咨询过

  去咨询
• 应届毕业生与公司签订了三方协议，公司违约了怎么办？
  按照三方协议的内容去进行处理，如果有违约条款，则需要赔偿损失。如果没有相关的条约，只要跟你的公司说明

  杭州律师

  人看过
  

  210人咨询过

  去咨询
• 与公司签订了劳动协议有好多处罚条款，应当怎么办？
  你好，用人单位签订的劳动协议，相当于劳动合同

  云浮律师

  人看过
  

  276人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 就业实习协议书模板一

  就业实习协议书模板一

  #婚姻自由权

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问深圳市内公司搬迁，公司不出搬迁通告及跟员工协商，违法吗
  法律分析：公司搬迁员工不去，单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情

  深圳法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 目前深圳产假是多少天?
  深圳的产假最多有178天，其中国家规定的产假时间为98天，而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育

  汕头法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 然后一开始搞一个什么自愿去分厂的通知调查,深圳到东莞但是他又
  您好，建议申请劳动仲裁

  河源法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 在深圳这边做服务员兼职一个小时18，迟到一次扣50合规吗，上
  可以申请仲裁维权

  汕尾法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过