不签合同能申请劳动仲裁吗，法律依据是什么
劳动仲裁
2024-05-15 08:32
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共3位律师解答
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可以。未签劳动合同不影响劳动仲裁，可用打卡记录、工资流水等证明劳动关系。如用人单位违法不签，应支付赔偿金，提起仲裁有可能胜诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条。
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可以申请劳动仲裁。选择申请前需收集能证明劳动关系的证据，如工资条、工作证等。若证据充分，可直接向劳动仲裁委申请，要求单位支付应得赔偿。
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可以申请。需收集证明劳动关系的证据，如工资流水、打卡记录等。向劳动仲裁委提交申请书和证据材料，等待开庭通知，出庭陈述事实与理由，等待仲裁结果。依据《劳动合同法》相关规定。如果仲裁结果不满意，还可以考虑向法院提起诉讼。
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