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退休单位不能提在岗证明的工资表怎么办

劳动纠纷 2024-05-15 13:16 人浏览

共3位律师解答

无法提供在岗证明的工资表，可通过其他证据证明工作关系。
分析说明：在岗证明的工资表是证明工作关系的重要证据之一，但并非唯一证据。若退休单位无法提供，可尝试收集其他证据，如劳动合同、社保缴纳记录、工作牌等，以证明在岗期间的工资情况。
提醒：若无法通过其他证据充分证明工作关系，可能影响退休待遇等权益。建议及时咨询律师或相关机构，寻求专业帮助。

平台特邀律师
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2024-05-15 13:13

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常见处理方式：除了工资表，还可以通过劳动合同、社保记录、同事证言等方式证明在岗情况。
选择建议：选择哪种方式，取决于你手中已有的证据和实际情况。如有劳动合同和社保记录，通常较为可靠；如与同事关系良好，可考虑请同事出具证言。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-15 13:14

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具体操作如下：
1. 收集劳动合同：劳动合同是证明工作关系最直接、最有力的证据。如单位无法提供工资表，可请求提供劳动合同复印件。
2. 查询社保记录：社保记录是证明在岗期间的缴费情况和工资水平的重要依据。可携带身份证到社保部门查询并打印相关记录。
3. 获取同事证言：如与同事关系良好，可请同事出具证言，证明在岗期间的工资水平和工作表现。但需注意，证言需真实可信，且最好有多名同事共同证明。
同时，建议在收集证据过程中，注意保留相关凭证和记录，以备后续使用。

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2024-05-15 13:16

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