问答详情

老板托欠装修工人工资

讨薪 2024-05-15 14:10 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠装修工人工资违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,即工资应按月支付,不得克扣或无故拖欠。此外,根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在约定的日期支付,不得拖延。若用人单位拖欠工资,除了需全额支付工资外,还应根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
  • 如果装修公司老板拖欠工资,工人可以采取以下行动:首先,向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的权益;其次,如果劳动仲裁未能解决问题,工人还可以直接向当地法院起诉,要求老板支付拖欠的工资和经济补偿金。
  • 除了经济补偿金,劳动者在遭受工资拖欠时还可以寻求其他赔偿或救济途径。例如,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求其对用人单位进行查处。同时,劳动者还可以考虑与用人单位协商,达成和解协议,以便尽快解决工资拖欠问题。在协商无果的情况下,劳动者可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台焦作律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中