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公司一个月时间不让休息

劳动合同纠纷 2024-05-15 14:50 人浏览

共3位律师解答

公司一个月不让休息是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，公司必须遵守这一规定，确保员工有足够的休息时间。如果公司违反这一规定，员工可以依法维护自己的权益。

平台特邀律师
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2024-05-15 14:47

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作为员工，若公司一个月不让休息，可以首先与公司沟通协商，要求合理安排休息时间。如协商无果，可准备相关证据，如工时记录、加班通知等，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-15 14:48

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如公司确需员工加班，应遵守劳动法规定，与劳动者协商，确保劳动者健康和工作生活平衡。加班时长和补偿应符合法定标准，同时应保障劳动者每周至少休息一天。如有特殊生产需求，需经劳动行政部门批准。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-15 14:50

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