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退休员工被公司辞退有补偿吗，法律如何规定

无故辞退 2024-05-15 16:02 人浏览

共3位律师解答

退休员工被公司辞退一般无补偿。依据《劳动合同法》，已退休人员与单位间非劳动关系，不适用经济补偿规定。如公司违法辞退在职员工，则须按标准支付补偿金，严重情况如违法辞退，需支付双倍赔偿金。

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2024-05-15 16:00

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退休员工被辞退一般无补偿。若是在职员工被辞退，处理方式包括：1. 协商解除劳动合同时，公司应支付经济补偿金。2. 员工不能胜任工作经培训后仍不合格被辞退，公司亦应支付补偿金。3. 公司违法辞退员工时，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

平台法律顾问团队
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2024-05-15 16:01

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对于退休员工被辞退的补偿问题，常见的处理方式是确认员工是否已实际退休。如已退休，则通常无需补偿；如未退休而被非法辞退，可选择通过法律途径维权，要求公司支付相应的经济补偿或赔偿金。

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2024-05-15 16:02

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