问答详情

工伤认定赔偿问题

工伤索赔 2024-05-15 16:40 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤赔偿项目众多,涵盖了从医疗费用到生活护理费等多个方面。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定,工伤赔偿主要包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用,以及生活不能自理时经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。此外,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金等。若因工死亡,其遗属还可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
  • 如果用人单位未购买工伤保险,工伤赔偿由用人单位承担。劳动者发生工伤后,用人单位应按照《中华人民共和国社会保险法》及相关规定支付各项工伤赔偿费用。如用人单位拒不支付,劳动者可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
  • 工伤赔偿申请流程包括:首先,劳动者应尽快向用人单位报告工伤,并由用人单位在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请,劳动者或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社保行政部门申请。认定为工伤后,劳动者需进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。最后,根据伤残等级和法律规定,劳动者可向工伤保险基金或用人单位申请相应的工伤赔偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台常德律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中