韶关工伤索赔法律问答

韶关
工伤索赔
有人雇我干活我是挖掘机的老板我雇的司机给人家干活司机干活时不小心把雇我的那个人碰伤了这种情况是如何赔偿呢
雇主需承担赔偿责任。具体操作：1.与受伤方友好协商，确定赔偿方案；2.如协商无果，可聘请律师介入，协助调解；3.根据《民法典》规定，承担相应责任后，可向有重大过失的司机追偿。
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无法进行工伤鉴定的员工，可以获取哪些赔偿？
工伤员工无法鉴定时，通常可通过协商、调解或诉讼等方式处理。选择哪种方式需考虑实际情况，如双方关系、争议大小及时间成本等。协商快速简便，诉讼则更具强制力。
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先工伤认定再劳动能力鉴定可以吗
工伤处理的常见方式包括工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定是确认工伤性质的第一步，而劳动能力鉴定则在工伤认定后进行，以评估伤残程度和劳动能力。根据具体情况，选择先进行工伤认定，再视伤情稳定后进行劳动能力鉴定。
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何时才能进行伤残评定
伤残评定的常见处理方式包括自行申请和委托律师协助申请。自行申请需详细了解流程和所需材料，而委托律师则更专业、高效，能确保权益得到充分保障。根据具体情况选择合适的方式。
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韧带手术多久开始验伤残
韧带手术后，适时验伤残。操作包括：1.携带加盖办案单公章的申请书；2.准备医院诊断证明及检查报告；3.借阅手术病历；4.如需评定被抚养人劳动能力，还需携带相关证明；5.确保治疗终结，缴纳评定费用并亲自接受检查。
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工伤没有评上等级能赔多少钱?
工伤未评级，常见处理方式包括申请工伤认定、与单位协商赔偿、提起劳动仲裁或诉讼等。选择时需考虑证据充分性、赔偿合理性及个人时间成本等因素，必要时可寻求专业法律帮助。
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工伤认定赔偿问题
如果用人单位未购买工伤保险，工伤赔偿由用人单位承担。劳动者发生工伤后，用人单位应按照《中华人民共和国社会保险法》及相关规定支付各项工伤赔偿费用。如用人单位拒不支付，劳动者可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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艾滋病病人每年可以补贴多少钱？怎样申请相关补贴？
艾滋病国家补贴平均每年月补贴一千多元，但是具体补贴多少跟当地政策有关。对于生活困难的艾滋病患者国家是补贴1500元一个月的生活补助的，国家是有一种政策为生活困难的艾滋病病人提供免费的抗病毒药物以及提供国家救助，另外对于艾滋病的孕妇是免费提供母婴阻断药物的，所以艾滋病病人可以得到有效治疗而不用担心支付不了治疗费用。
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关于三根肋骨骨折是否已达到工伤级别
三根肋骨骨折的工伤处理方式包括申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择时需考虑伤情严重程度、治疗情况等因素，以确保权益得到最大保障。
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我在矿上受的伤，鉴定完工伤之后，矿上没钱，不给怎么办？
矿上不给工伤赔偿，可以依法维权。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤费用应由工伤保险基金或用人单位支付，包括医疗费、伙食补助等。如矿上不支付，可通过法律途径追讨，否则将影响工伤待遇的享受。
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工伤未进行伤残鉴定，如何进行赔偿
工伤未鉴定，应先申请工伤认定。可选择向单位提出申请，或由工伤职工及其近亲属直接向社保行政部门申请。处理方式需根据实际情况选择，确保权益得到保障。
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工伤鉴定是九级以上五年，现在离职能赔偿吗？
法律分析：九级工伤劳动者辞职后，可以要求用人单位支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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2022年三等甲级因公伤残一个月多少钱？
法律分析：具体的数额法律没有规定，可以根据实际花费的项目和金额确定。需要先做伤残鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工会报工伤需要提供什么资料
报工伤需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。申请表应详细记录事故情况。如材料不全，行政部门会告知需补正内容。依据《工伤认定办法》，缺少必要材料可能导致申请被退回或延误，影响工伤认定和相应待遇的及时享受。
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你好，我父亲今天在别人家做工，摔倒成骨折，现在对方不愿意承担医疗费用。
除了医疗费用，如果父亲的损伤达到伤残等级，还可以要求残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。此外，康复护理、继续治疗等实际发生的费用也可以要求对方承担。
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你好，工伤额头缝了10针差不多应该赔付多少钱
您好，针对您的情况，常见的处理方式有：1）通过工伤保险赔付；2）与单位协商解决。选择方式时，需考虑伤口的严重程度、治疗费用、是否影响工作等因素。如伤口较严重且费用较高，建议通过工伤保险赔付；如情况较轻，可与单位协商快速解决。
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工伤鉴定和工伤赔偿?
工伤问题，首要进行工伤鉴定。具体操作包括：及时向单位报告并就医，收集相关证据，申请工伤认定。赔偿方面，根据工伤认定结果，可依法享受医疗费用、伤残津贴等赔偿。若单位不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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劳动力过多，造成经济损失该怎么办
你好，可以按照单位规章制度处理执行
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如果没有定性为工亡怎么向用人单位进行索要赔偿？最高标准是什么?
如果未定性为工亡，您仍有权向用人单位索要赔偿。依据《工伤保险条例》，应先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果索要赔偿。赔偿标准依据工伤程度和治疗费用等因素确定，无统一最高标准。若不及时处理，可能超过法定申请时限，影响您的权益。
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小包工头工作摔倒了，如果伤残鉴定是自己做还是法院找人做
你好，找鉴定机构处理
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