问答详情

法定假日的三倍工资，如果员工安排在法定假日轮流休息，是否有这一天的工资，如果没有，周六和周日工作，不是间谍，这两天不应该加倍。只给一个，这是非法的。

讨薪 2024-05-15 23:48 人浏览

共3位律师解答

【法律分析】：【法定假日不给三倍工资违法。【国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。【法律依据：：【《中华人民共和国劳动法》【第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：【（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；【（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；【（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-05-15 23:48

咨询我
可以申请劳动仲裁

平台法律顾问团队
官方

2024-05-15 23:36

咨询我
要看具体情况处理

平台特邀律师
推荐

2024-05-15 23:48

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台泰州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

海陵区律师泰州律师泰州劳动纠纷律师泰州找律师海陵区找律师

靖江市律师高港区律师泰兴市律师姜堰区律师海陵区律师兴化市律师泰州新区律师

泰州劳动仲裁律师泰州劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 江苏问答 > 泰州问答 > 泰州讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟