我刚上了10天班，发现怀孕了，但是单位说不给开支并且自己支付保险怎么办
社会保险
2024-05-16 07:06
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共3位律师解答
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公司不支付孕期工资和社保违法，可举报。依据《中华人民共和国社会保险法》，孕期女职工单位应缴纳社保，不得解除劳动合同。如公司不遵守，可能面临法律制裁，同时影响您的权益。
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孕期遭遇单位不支付工资和社保，可以选择向社保或劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来决定，以最大程度保护自身权益。
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孕期单位不支付工资和社保违法。处理方式包括：1. 向社保部门反映，要求单位补缴社保；2. 向劳动监察部门举报，维护自身合法权益；3. 收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。根据实际情况选择合适方式。
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