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公司给签劳务合同，找各种事情让你自己不干。这个怎么维护自己权益

劳动合同纠纷 2024-05-16 09:14 人浏览

共3位律师解答

公司签劳务合同并找茬让你离职，可依法维权。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订劳动合同需支付双倍工资。你可举证证明劳动关系，催告公司签订合同，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服结果可向法院起诉。

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2024-05-16 09:11

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公司签劳务合同后找茬，可这样处理：1. 保留证据，证明与公司的劳动关系；2. 与公司协商，要求签订正式劳动合同；3. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-05-16 09:12

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对公司签劳务合同后找茬让你离职的情况，常见的处理方式有：与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑自身证据充分性、时间成本及预期结果，协商不成可考虑法律途径维权。

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2024-05-16 09:14

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