哪些情况导致劳动合同终止
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劳动合同终止的情形包括合同期满、劳动者享受养老保险、劳动者死亡或宣告失踪、用人单位破产等。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，这些情况下，劳动合同自然终止。如不及时处理，可能影响劳动者权益和用人单位的合法运营。
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劳动合同终止情形多，包括合同期满、享受养老待遇等。具体处理：1. 合同期满不续签，合同自然终止；2. 劳动者享受养老待遇，合同终止；3. 劳动者死亡或宣告失踪，合同终止；4. 用人单位破产或吊销执照，合同终止。
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劳动合同终止的常见处理方式包括自然终止、协商解除和法定解除。自然终止是合同期满或条件达成；协商解除是双方达成一致；法定解除则是依法规定。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定。
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