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未续签合同离职能有补偿吗

劳动合同纠纷 2024-05-16 09:20 人浏览

共3位律师解答

未续签合同离职补偿情况需具体分析。若用人单位维持或提高待遇而劳动者不同意续签，则无补偿；若用人单位不续签或降低待遇，劳动者有补偿权。《劳动合同法》规定，终止固定期限劳动合同，除特定情形外，用人单位应支付经济补偿。

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2024-05-16 09:17

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未续签合同离职的补偿处理需区分情况。一般可考虑续签协商、劳动仲裁或法律诉讼等途径。选择时应综合考虑证据充分性、时间成本及个人意愿，选择最适合自己的处理方式。

法律快车咨询顾问

2024-05-16 09:18

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未续签合同离职补偿视情况定。若单位维持或提高待遇而你不续签则无补偿；若单位不续签或降待遇，可要求补偿。处理方式包括协商、仲裁、诉讼，需根据实际情况选择合适的途径来维护自己的权益。

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2024-05-16 09:20

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