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不签合劳动合同违法吗

劳动合同纠纷 2024-05-16 09:42 人浏览

共3位律师解答

不签劳动合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，否则需向劳动者支付双倍工资。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响双方权益。

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2024-05-16 09:40

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不签劳动合同违法。用人单位应尽快采取以下措施：1.与劳动者协商并补签书面劳动合同；2.如超过一个月未签，需支付双倍工资作为补偿；3.确保今后严格遵守劳动合同签订规定，以避免类似问题再次发生。

法律快车咨询顾问

2024-05-16 09:40

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不签劳动合同违法，常见处理方式包括：1.尽快与劳动者补签劳动合同；2.支付未签劳动合同期间的双倍工资。选择处理方式时应考虑实际情况，补签合同可明确双方权益，支付双倍工资则是对违法行为的补偿。

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2024-05-16 09:42

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