用人单位改变工作地点可以辞职吗
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可以改变工作地点后辞职。公司更换工作地点属于劳动合同重要变更，如双方未能协商一致，劳动者有权辞职并可能获得经济补偿。依据《劳动合同法》相关规定，未及时处理可能影响劳动者权益。
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对工作地点变更，劳动者可选择协商、辞职或要求经济补偿。协商是首选，如无法达成一致，可考虑辞职并依法主张补偿，保障自身权益。
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可以辞职。如双方协商不成，可辞职并要求经济补偿。操作包括：1. 与用人单位沟通协商；2. 保留相关证据；3. 咨询法律意见；4. 依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
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