你好，我在一家公司从事编程工作，最近统计了半年的绩效(刚来半年多，所以只经历了一次绩效评估)，评估了我的绩效不是很好，领导想对我实施pip绩效改进计划，我想问的是，如果这个pip不通过，公司想单方面解雇我，我能得到多少赔偿

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