干两天被辞退,不发工资合理吗
劳动合同纠纷
2024-05-16 17:01
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共3位律师解答
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公司辞退员工不发工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清工资，拖欠工资需承担法律责任。如不及时处理，可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。
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不合法。被辞退时应获得工资，如未支付，可向劳动行政部门投诉，由其责令支付并可能追加赔偿金。或向劳动争议仲裁机关申请仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。
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干两天被辞退，不发工资可依法维权。可向劳动行政部门投诉，或申请劳动争议仲裁，要求支付工资及可能的补偿金。选择处理方式时应考虑效率、成本及自身情况。
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