当公司采访我时，我说试用期是4000，正式4500，然后正式一个月，告诉我工资不能调整，按试用期支付，非法吗
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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你好，可以申请劳动仲裁，要求按劳动合同的约定发放工资，少发的可以要求补回来
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可以到劳动部门投诉处理
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