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被公司开除，公司只愿意赔偿，开协商离职协议书，不开离职证明

劳动合同纠纷 2024-05-17 13:38 人浏览

共3位律师解答

如果您被公司开除，但公司只愿意赔偿并开协商离职协议书，而不愿意开离职证明，您可以首先与公司沟通，明确离职证明的必要性。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具离职证明。如果公司拒绝出具，您可以向劳动监察部门投诉，要求公司履行法定义务。同时，保留好相关证据，以备后续可能的法律纠纷。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-17 13:36

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如果公司拒绝开离职证明，您首先可以尝试与公司进行协商沟通，明确离职证明的必要性。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，要求公司履行法定义务。此外，您还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，请务必保留好相关证据。

平台法律顾问团队
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2024-05-17 13:36

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在争取离职证明的过程中，您需要注意以下法律问题：首先，确保您的离职过程符合公司规定和劳动法律法规，避免因自身原因导致的无法获得离职证明。其次，了解并熟悉相关法律法规，如《劳动合同法》中关于离职证明的规定，以便在沟通或投诉时能够有理有据。最后，保留好所有与离职相关的证据，如协商记录、邮件等，以备后续使用。

法律快车咨询顾问

2024-05-17 13:38

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