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你遇到被公司拖欠工资的情况吗

讨薪 2024-05-17 14:28 人浏览

共3位律师解答

如果被公司拖欠工资，员工确实有权向劳动行政部门举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门会责令其限期支付。此外，员工还可以选择与公司协商、向法院申请支付令或申请劳动仲裁等方式维权。

平台法律顾问团队
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2024-05-17 14:25

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在维权过程中，收集证据至关重要。员工应保留与公司的沟通记录、工资条、劳动合同等文件，以证明公司拖欠工资的事实。同时，收集同事的证言或其他相关证据也有助于增强维权的可信度。在收集证据时，确保遵守法律规定，避免侵犯他人隐私或权益。

平台特邀律师
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2024-05-17 14:26

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除了向劳动行政部门举报，员工在被公司拖欠工资时，还可以通过以下方式维权：首先，可以与公司协商，要求其支付拖欠的工资；其次，可以向法院申请支付令，要求公司支付工资；最后，还可以依法向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-17 14:28

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