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您好，收到无故辞退口头消息，当时合同是空白的，只签了名字和身份证号，在此期间，本人还在领取失业金的期间，这这种情况可以走劳动仲裁吗？

无故辞退 2024-05-17 16:08 人浏览

共3位律师解答

您好，可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，您的情况属于因解除劳动关系及劳动合同履行问题发生的争议，可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。如不及时处理，可能无法保障您的合法权益。

平台法律顾问团队
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2024-05-17 16:06

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针对您的情况，可以申请劳动仲裁或咨询劳动监察部门。选择处理方式时，应考虑争议的性质、紧急程度及个人意愿。劳动仲裁更为正式，适合复杂争议；劳动监察部门咨询则更快捷，适合初步了解情况。

法律快车咨询顾问

2024-05-17 16:06

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可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如与公司的沟通记录、工资单等；2. 向劳动仲裁委员会提交申请书，明确仲裁请求和事实理由；3. 参加仲裁庭审，陈述自己的观点；4. 等待仲裁结果，如有不服可依法提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-17 16:08

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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