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离职证明写本人与公司协商解除劳动关系，赔偿协议被认为不能证明是辞退赔偿金。失业金申领数次不通过

社会保险 2024-05-17 16:40 人浏览

共3位律师解答

离职证明中写明协商解除劳动关系，而赔偿协议不被视为辞退赔偿金时，要证明失业状态申领失业金，您可尝试以下方法：首先，保留与公司的所有沟通记录，尤其是与离职和赔偿相关的。其次，收集其他可能的证据，如工资单、社保缴纳记录等。同时，您还可以咨询当地劳动监察部门或律师，了解如何更有效地证明失业状态。请注意，不同地区的失业金申领政策可能存在差异，建议根据当地政策具体操作。

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2024-05-17 16:37

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除了离职证明和赔偿协议，您还可以提供以下证据来证明失业状态：1. 社保缴纳记录，可证明您曾有过工作；2. 工资单或银行流水，可体现您的收入状况；3. 求职记录，如简历投递、面试通知等，证明您正在积极寻找工作；4. 失业登记证，部分地区要求失业者办理此证；5. 社区或居委会的证明，证明您目前无固定工作或收入来源。

法律快车咨询顾问

2024-05-17 16:38

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如果离职证明被误读为自愿离职，导致失业金申领不通过，您可以采取以下措施：首先，联系前公司，请求更正离职证明中的描述。其次，准备好与公司的沟通记录、工资单等相关证据，向当地劳动监察部门或失业保险部门申请重新审核。确保在申请过程中充分说明情况，以便尽快获得正确的失业金待遇。

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2024-05-17 16:40

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