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已经离职，老板工资不发

讨薪 2024-05-17 18:40 人浏览

共3位律师解答

离职后老板拖欠工资，向劳动保障监察机构投诉时，首先需准备充分的证据，如劳动合同、工资条、离职证明等，以证明与公司的劳动关系及工资未支付情况。其次，详细陈述拖欠工资的经过，包括时间、金额等。最后，保持冷静，配合监察机构进行调查。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向劳动保障监察机构投诉是劳动者维护权益的重要途径之一。

平台法律顾问团队
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2024-05-17 18:37

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除了向劳动保障监察机构投诉，被拖欠工资的劳动者还可以选择以下途径追讨：与老板协商，尽量达成和解；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。每种途径都有其特点和适用条件，劳动者可根据实际情况选择。

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2024-05-17 18:38

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劳动者提起诉讼的胜算取决于多种因素，如证据的充分性、案件的复杂性、当地司法实践等。如果劳动者能提供充分的证据证明老板拖欠工资的事实，且法律适用得当，那么胜诉的可能性会相对较高。但请注意，法律诉讼通常耗时较长，成本也较高，因此劳动者在决定提起诉讼前应充分考虑这些因素。

法律快车咨询顾问

2024-05-17 18:40

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