宣城讨薪法律问答

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员工在试用期间，店长不教他工作内容，压榨员工，扣除工资可以怎么维权
对店长不教工作和扣工资的情况，员工可以选择向劳动行政部门投诉、申请调解或仲裁。具体选择应基于情况紧急程度、证据充分性和个人意愿。投诉适用于初步维权，调解利于双方和解，仲裁则具有法律约束力。
亳州法律问答顾问
亳州法律问答顾问律师
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我想如果我2月3月加班都没有加班工资基本工资是发的了四月份公司这边更换法人之后给算加班工资我如果劳动仲裁可以追回加班补偿吗
可以追回加班补偿。具体操作：1.收集加班证据，如加班记录、工资条等；2.与用人单位沟通协商，要求支付加班费；3.如协商无果，向劳动监察部门投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。不同情况下，处理方式可能有所不同，建议根据实际情况选择合适的方式。
阜阳法律问答顾问
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工地上班第一天就出事故了没有工资流水没有劳动合同工地方会有补偿吗
工伤首日，无合同、无流水不影响您的权益。处理方式如下：首先，立即就医并保存相关医疗证明；其次，向工地负责人报告事故并要求其出具事故证明；接着，申请工伤认定和劳动能力鉴定；最后，根据鉴定结果向用人单位索赔。若用人单位不配合，可寻求法律援助或提起民事诉讼。
六安法律问答顾问
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老板不发员工工资怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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单位没有及时为我办理退休手续。单位要求我退还五个月的所有工资。这合法吗？
您好，可以找公司有关部门处理
池州法律问答顾问
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离职期间因为要去外地考试公司不给假，强制留下否则不发工资
如果公司真的克扣了工资，劳动者可以采取以下措施维权：首先，与用人单位协商解决；其次，向当地的劳动监察部门进行投诉举报；最后，如果协商和投诉都没有解决问题，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
阜阳法律问答顾问
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2024年退休，工龄44年，退休后能拿多少工资
您好，向社保部门查询
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做暑假工，现在工期推迟了几天，然后说那个月的工资不能得到，这种情况可以得到法律的保护。
可以向劳动局投诉
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我干活钱老板没发给我有欠条怎么办？
若老板欠薪且有欠条，常见处理方式有：1.协商解决；2.申请劳动仲裁；3.提起诉讼。选择方式时，可考虑协商效果、仲裁时效和诉讼成本等因素。
池州法律问答顾问
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试用期没过工资怎么结算
试用期没过，工资结算常见方式有：一、按实际出勤天数结算；二、依据劳动合同约定处理。选择时，应优先考虑劳动合同和双方约定，若无明确约定，则按实际出勤结算。遇到争议，可寻求法律途径解决。
亳州法律问答顾问
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未满月离职工资计算方式底薪乘以12除以365乘以上班天数对吗
未满月离职工资计算，常见方式是按日工资乘以实际出勤天数。选择此方式时，需确保日工资计算准确，即月工资收入除以21.75天。同时，要核实员工的实际出勤天数，以确保工资计算的公正性和准确性。
宿州法律问答顾问
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公司订单减少，降工资合法吗?
公司订单减少时，降工资需与劳动者协商。处理方式有：一是与劳动者协商一致后书面变更工资；二是通过裁员或减少工时等方式调整经营策略，但需符合法定条件和程序。选择应基于双方意愿、法律规定和公司实际情况。
亳州法律问答顾问
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我是拉砖块等建筑材料的！经过公司负责人介绍往工地送了砖块和建筑材料
针对您的情况，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。您可以先尝试与公司协商解决，如果协商无果，可以考虑寻求第三方调解。如果调解也无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。如果仲裁结果仍不满意，您可以向人民法院提起诉讼。在选择处理方式时，建议您根据具体情况、证据充分性、成本效益等因素进行综合考虑。
亳州法律问答顾问
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工作了一天，老板没有给我工资
你好，如果协商不成，建议你向劳动部门反映情况，适当时候申请劳动仲裁
阜阳法律问答顾问
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我想问一下实习生是否可以报告拖欠工资
您好，建议协商解决，协商未果的，可以向当地劳动监察大队进行投诉
宿州法律问答顾问
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规定休息两天，自己有事请假超休，工资怎么算
对于超休的情况，常见处理方式有两种：一是按照实际出勤天数计算工资；二是与雇主协商，是否可以通过调休或后续加班来补偿超休时间。选择哪种方式，需考虑个人情况和公司政策。建议优先选择与公司协商，以达成双方都能接受的解决方案。
宿州法律问答顾问
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入职四天离职，有工资吗？
你好，建议人社局投诉
六安法律问答顾问
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老板因为和客户吵架而扣了一个月的工资。我该怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
亳州法律问答顾问
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办完离职工资什么时候结算
离职工资应即时结算。具体操作：1.确认劳动关系解除日期；2.计算应发工资总额，包括基本工资、加班费、奖金等；3.扣除社保、个税等个人应缴费用；4.用人单位一次性支付剩余工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可依法维权，如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
宿州法律问答顾问
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我在餐饮业工作做服务员，就是有一天我跑了15天工资我能拿回来吗？
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
六安法律问答顾问
六安法律问答顾问律师
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我在工地上工作，受伤期间有工资吗？
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
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