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跟领导说我要辞职算不算离职通知，满了30天我能不能直接去人事办离职

劳动合同纠纷 2024-05-17 20:18 人浏览
共3位律师解答
  • 跟领导口头说辞职不算正式离职通知，需提交书面辞职报告。满30天后，若已完成离职手续和工作交接，可直接去人事办离职。依据《劳动合同法》第三十七条，未提前书面通知或未满30天离职，可能涉及违约责任。
    法律快车咨询顾问律师
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    2024-05-17 20:15

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  • 辞职应书面通知单位。具体操作：1. 提交书面辞职报告，并领取离职手续表；2. 提前一个月申请，月头递交辞职信，获取公司签字同意；3. 按人事流程办理离职手续；4. 完成工作交接。若单位违法，可随时解除劳动合同。
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    2024-05-17 20:16

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  • 辞职应提前30天提交书面辞职报告。选择处理方式时，需考虑是否处于试用期、单位是否有违法行为等因素。正式员工应提前30天书面通知，试用期员工可提前3日通知，若单位违法可随时解除。
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    2024-05-17 20:18

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