离职申请未完成流程，又被撤销。这个离职申请有法律效力吗？

相关知识推荐

• 个人辞职申请书需要包含哪些内容

  当我们准备从一家公司离职的时候，我们为了保障自己在离职之后还可以获得相应的权益，我们就需要些一封相应

  辞职

  人看过
  
• 钉钉提的离职申请在流程完成之前就被撤销了。这份离职申请有法律
  法律分析：钉钉申请离职是否有法律效应要看这个离职方式在你们的合同范围内是否属于正常离职操作，如果是公

  朔州律师

  人看过
  

  440人咨询过

  去咨询

• 具有法律效力的借条格式范文

  具有法律效力的借条格式范文

  #安置政策

  人看过

• 离职申请格式有什么要求

  辞职，是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。现在很多员工在一个公司待一段时间后，发现

  辞职

  人看过
  

• 离职申请书范文

  在职场生活中，我们总会因为某些原因离开某个公司而投入到另一家公司，可能是因为工资低，也或者是离家太远

  行政管理

  人看过
  
• 钉钉提到的离职申请又被撤销了，这个离职申请有法律效力吗？
  你好，离职信在对方（领导）批复之前，如果不想辞职了，可以和领导沟通看能不能撤回，如果对方的答复是否定

  南充律师

  人看过
  

  347人咨询过

  去咨询

• 辞职申请书的注意事项

  辞职是劳动者的权利，但是也应该注意很多问题，那么，辞职申请书的注意事项有哪些？下面法律快车小编为您解

  劳动法

  人看过
  

• 具有法律效力的夫妻协议书范文

  具有法律效力的夫妻协议书范文

  #公务员法案例

  人看过
• 钉钉提的离职申请没走完流程又撤销了，这份离职申请有法律效益吗
  离职申请一般不可以撤销。离职申请在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，如果

  杭州律师

  人看过
  

  498人咨询过

  去咨询
• 辞职时，这有法律效力吗？
  您说的那是哪方面的声明呢

  保定法律问答顾问律师

  人看过
  

  342人咨询过

  去咨询
• 离职通知书有法律效力吗？
  法律没有规定具体的离职通知方式，如果在公司公开的公司规则、员工手册里有明确的约定离职的通知方式，建议

  攀枝花法律问答顾问律师

  人看过
  

  193人咨询过

  去咨询
• 那份离职通知有法律效力吗？
  法律没有规定具体的离职通知方式，如果在公司公开的公司规则、员工手册里有明确的约定离职的通知方式，建议

  安顺法律问答顾问律师

  人看过
  

  299人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 在oA上述离职申请是否具有法律效力？
  电子邮件的辞职申请也是具有法律效力的，可以作为仲裁依据。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以

  赣州律师

  人看过

• 正规借条才有法律效力范本

  正规借条才有法律效力范本

  #安置政策

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司把我调到另一个地方工作。我能拒绝吗？公司能因此解雇我并要
  你好，可以申请劳动仲裁

  哈尔滨律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 没有劳动合同的大学生可以随时辞职吗？
  你好，需要结合具体情况分析

  鹤岗律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 提前一个月辞职，我该怎么办？
  劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

  双鸭山律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 无正当理由劝阻试用期的n可以要求 1的赔偿吗
  如果公司没有合法的依据，在试用期解除与你的劳动关系，你是可以要求公司方给予补偿的

  齐齐哈尔律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 单位项目部没了 员工劳动合同未到期辞退用补偿员工吗
  你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

  李晓航律师

  人看过
• 我在公司工作了7年，签了三份合同，该怎么赔偿呢？
  公司不续签第四次合同赔偿方式是，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

  伊春法律问答顾问律师

  人看过
• 裁员公司做了两三个月应该赔偿我多少钱
  裁员赔偿标准按照经济补偿金的标准来进行，用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合

  双鸭山法律问答顾问律师

  人看过
• 我还有6个月的哺乳期，有什么赔偿
  需要补偿。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八

  牡丹江法律问答顾问律师

  人看过