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加班工资算应付职工薪酬吗?

讨薪 2024-05-18 08:10 人浏览
共3位律师解答
  • 是的,加班工资属于应付职工薪酬。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按照相应标准支付加班工资。未及时支付加班工资可能引发劳动争议,影响企业声誉和员工积极性。
  • 加班工资的计算方式主要依据劳动合同约定。若无约定,可参考集体合同或国家规定。选择处理方式时,应确保合法合规,保障员工权益,同时考虑企业实际情况和支付能力。
  • 是的。加班工资计算需根据劳动合同约定,无约定时参考集体合同。具体操作包括:1.确定工资基数;2.根据加班时长和类型计算加班工资;3.及时足额支付。若存在争议,可寻求法律途径解决。
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