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我与用人单位劳动纠纷,本人来来该单位一年时间,某个项目上判断失误产生几千块的损失,现单位单更具劳动合同法第三十九条等三点来辞退我,并且不支付经济补偿金,请问是否可以仲裁

无故辞退 2024-05-18 08:50 人浏览
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