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您好，我就是辞职申请的日子现在不让我辞职申请的日子走

劳动合同纠纷 2024-05-18 09:42 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您提出辞职后，公司不同意您立即离职，您可以首先检查自己的劳动合同和公司的规章制度，了解有关辞职的具体规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，正式员工需提前三十天递交辞职申请，而试用员工只需提前三天。如果公司存在违反劳动合同或损害劳动者权益的情况，您可以依据第三十八条的规定随时提出辞职。如果公司仍不同意，您可以考虑通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。
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    2024-05-18 09:39

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  • 如果公司存在拖欠工资的情况，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，立即提出辞职。该条款明确规定了用人单位未及时足额支付劳动报酬时，劳动者可以解除劳动合同。在提出辞职时，建议您保留好相关证据，如工资条、银行转账记录等，以便在必要时维护自己的权益。
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    2024-05-18 09:40

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  • 为确保辞职过程合法且顺利，您应提前了解劳动合同和公司的相关规定。正式员工需提前三十天递交辞职申请，试用员工提前三天。同时，保留好与辞职相关的证据，如辞职信、交接清单等。若公司存在违法行为，如拖欠工资，您可依据法律规定立即辞职。在辞职过程中，保持与公司的良好沟通，确保工作交接顺利，避免产生不必要的纠纷。
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    2024-05-18 09:42

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