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上了三天班，不给结工资

讨薪 2024-05-18 09:46 人浏览

共3位律师解答

如果公司拒绝协商，你可以考虑采取进一步的法律手段。首先，你可以向劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。他们会对此进行调查，并可能采取相应措施。其次，你可以搜集相关证据，如工作记录、工时单等，直接申请劳动仲裁，要求公司支付工资。如果仲裁结果仍不满意，还可以在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。根据《劳动合同法》等相关法律规定，劳动者有权获得应得的工资报酬，公司不得拖欠或未足额支付。

法律快车咨询顾问

2024-05-18 09:43

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申请劳动仲裁时，你需要准备以下材料：1、劳动仲裁申请书，详细陈述你的诉求和事实依据；2、身份证明，如身份证或护照复印件；3、与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工作证等；4、工资支付凭证或记录，如工资条、银行转账记录等；5、其他可能支持你诉求的证据材料。确保材料真实、完整，以便仲裁委员会能够全面了解情况并作出公正裁决。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-18 09:44

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除了工资，劳动者的多项权益都受到法律保护。例如，劳动者享有休息休假的权利，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。此外，劳动者还有获得劳动安全卫生保护的权利，用人单位应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。同时，劳动者还享有社会保险和福利的权利，包括养老保险、医疗保险等。这些权益都是劳动者在工作中应享有的基本保障。

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2024-05-18 09:46

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