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实习期内公司原因辞退我有没有补偿

无故辞退 2024-05-18 10:22 人浏览
共3位律师解答
  • 实习期被辞退能否得到补偿,取决于具体情况。如果不符合录用条件,则无法获得补偿;如员工无过错被辞退,一般能得到补偿;如被违法辞退,可获得双倍赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,用人单位在特定情形下解除劳动合同应给予经济补偿。
  • 实习期被辞退,补偿情况因具体情形而异。一般来说,如不符合录用条件则无补偿;如员工无过错,可争取补偿;如遭违法辞退,可寻求双倍赔偿。选择处理方式时,应先了解自身情况,再咨询专业法律人士,明确权益后采取合适措施。
  • 实习期被辞退补偿因情况不同而异。如不符合录用条件,通常无补偿;员工无过错被辞,可要求补偿;遭违法辞退,可追双倍赔偿。具体操作需结合实际情况,建议咨询律师,维护自身合法权益。
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