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我是居家办公的，经常因公司原因让我休息不上班～扣员工工资这是合理的吗

劳动合同纠纷 2024-05-18 11:30 人浏览
共3位律师解答
  • 不合理，公司不能随意扣员工工资。根据《工资支付暂行规定》，工资应在约定日期支付，除非劳动者请事假、旷工或违反公司规章制度等，公司才能扣工资。若公司无故扣工资，可能面临法律风险和劳动争议。
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    2024-05-18 11:27

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  • 公司扣工资需有合理依据，如员工请事假或违反规章制度。若无合理依据，可与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑实际情况和证据充分性，以维护自身权益。
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    2024-05-18 11:28

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  • 不合理，如果公司无故扣工资，员工可以采取以下措施：首先与公司沟通，了解扣工资的具体原因，并要求公司给出合理解释；其次，如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求法律帮助；最后，如果必要，可以提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
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    2024-05-18 11:30

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