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我进了一个厂，他们强制要求我们签两份劳务合同，一份为正式工，一份为小时工，我是小时工

劳动合同纠纷 2024-05-18 12:44 人浏览

共3位律师解答

如果您被强制要求签两份劳务合同，首先，您应当明确自己的权益。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在签订劳动合同时应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。如果用人单位强制要求您签订不符合法律规定的合同，您可以拒绝。同时，您可以向劳动监察部门投诉，或者寻求律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-18 12:42

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如果您已经签了这两份合同，但觉得不合理，首先可以尝试与用人单位协商，表达您的疑虑和不满，看是否能够达成双方都能接受的解决方案。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者寻求律师的帮助，通过法律途径解决争议。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-18 12:42

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作为小时工，您需要注意《劳动合同法》中关于非全日制用工的条款，如工作时间、工资支付等。同时，您还应了解关于劳动合同签订、变更、解除等方面的规定，确保自己的权益不受侵害。如果用人单位违反法律规定，您可以依法维权。

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2024-05-18 12:44

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