无固定后天21年，公司要辞退，有什么补偿吗

相关知识推荐

• 辞退补偿金n+1是什么意思

  辞退补偿金n+1是指经济补偿的时间，其中n是指具体的补偿年限而+1指额外支付劳动者一个月工资。一般是

  经济补偿金

  人看过
  
• 然后无缘无故辞退，有什么补偿吗？
  可以申请劳动仲裁

  酒泉律师

  人看过
  

  465人咨询过

  去咨询

• 被公司辞退仲裁申请书范文

  被公司辞退仲裁申请书范文

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 辞退补偿金协议书

  如果是依据公司规章制度调动岗位，工作条件及工作待遇等保持不变，此时，劳动者不服从工作调动，用人单位解

  劳动法

  人看过
  

• 劳动经济赔偿金个税计算

  有关于经济赔偿金一些法律问题，很多人可能并不熟悉。但是劳动合同的纠纷赔偿在我们生活中时常发生，所以了

  经济补偿金

  人看过
  
• 然后无缘无故辞退，有什么补偿吗？
  法律分析：如果因为劳动者存在《劳动合同法》第三十八条的情形辞退的，不需要赔偿；如果是无过失性辞退或者

  常州律师

  人看过
  

  190人咨询过

  去咨询

• 解聘补偿金的个人所得税怎样缴纳？

  从1999年10月1日起，对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给解聘职工的一次

  个人所得税

  人看过
  

• 公司辞退员工书

  公司辞退员工书

  #律师动态

  人看过
• 然后无缘无故辞退，有什么补偿吗？
  法律分析：劳动者以个人原因辞职，用人单位无需支付经济补偿金。如果用人单位违法辞退员工，则需要支付经济

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  133人咨询过

  去咨询
• 然后无缘无故辞退，有什么补偿吗？
  法律分析：劳动者以个人原因辞职，用人单位无需支付经济补偿金。如果用人单位违法辞退员工，则需要支付经济

  哈尔滨律师

  人看过
  

  461人咨询过

  去咨询
• 在公司干了3年了，老板要辞退，有补偿金吗
  要的，要补偿至少三个月的工资

  林旭佣律师

  人看过
  

  4073人咨询过

  去咨询
• 现在公司要辞退我，有什么补偿
  辞退哺乳期员工的补偿标准：如果员工没有重大过错的，按照经济补偿标准的二倍来补偿。而经济补偿标准一般是

  晋城法律问答顾问律师

  人看过
  

  258人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 被公司辞退了，有补偿吗？
  劳动者到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的，是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔

  淮安法律问答顾问律师

  人看过

• 公司辞退员工解聘合同书的格式

  公司辞退员工解聘合同书的格式

  #律师动态

  人看过
• 公司辞退我，有补偿吗？
  法律分析：企业辞退员工的需要缴纳当月社保，只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保。经济补偿金的标准

  德阳法律问答顾问律师

  人看过
• 怀孕被辞退能拿到多少补偿
  如果认定单位违法，可以要求赔偿金

  刘伟律师

  人看过
• 骨折三个月后上班被公司辞退该怎么办
  您好： 您是工伤骨折还是自身原因

  牛彩红律师

  人看过
• 第二个月上了480小时，请问按照不签劳动合同，第二个月再违法
  违法辞退，如果劳动关系成立，是2n的赔偿金

  盈科王雨昕团队律师

  人看过
• 企业恶意给一个人放假，强迫他辞退怎么办？
  员工对企业的辞退行为不服的，可以走仲裁。企业辞退员工属于因除名、辞退和辞职、离职发生的争议，劳动者可

  北京律师

  人看过
• 如公司拖欠工资，无故解雇员工怎么办？
  用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障部门举报；也可以向仲裁委员会申请劳动

  北京律师

  人看过
• 辅警刚转正被辞退，可以要求赔偿嘛
  您好，需看辞退原因是什么。

  吴中律师

  人看过
• 身份证年龄到退休年龄，单位辞退合法吗？
  没有这种规定，任何情况，单位都可以依据劳动合同法第39条辞退，并且没补偿金，在本单位连续工作满十五年

  北京律师

  人看过
• 公益性岗位不到期可以辞退吗？
  出现以下的条件，可以进行公益性岗位辞退：违反规章制度的；给单位造成重大损害的；不符合录用条件的。一般

  北京律师

  人看过