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我如果在锰合金在职员工，因公司裁员公司倒闭了，要求做员工体检离职手续，解除劳动合同我该怎么了

劳动合同纠纷 2024-05-18 15:44 人浏览
共3位律师解答
  • 公司裁员倒闭，员工有权要求体检并办理离职手续。依据《劳动合同法》，公司应提供必要的劳动保护，包括离职时的健康体检。如公司未提供，可向劳动监察部门投诉，保障自身权益。同时，解除劳动合同应依法进行，确保双方权益不受损害。
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    2024-05-18 15:41

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  • 对公司裁员倒闭，员工可选择协商解除或依法解除劳动合同。协商解除更灵活，可与公司就补偿等事宜达成一致；依法解除则依据《劳动合同法》规定，确保双方权益。具体选择哪种方式，应根据个人情况和公司实际，权衡利弊后决定。
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    2024-05-18 15:42

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  • 公司裁员倒闭时，员工应要求体检并办理离职手续。具体操作：1. 与公司协商确定体检时间和地点；2. 体检合格后，办理离职手续，包括交接工作、结算工资等；3. 解除劳动合同，确保双方权益得到保障。如公司不配合，可寻求法律援助。
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    2024-05-18 15:44

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