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生病二年多了,脑硬,公司一直发病假工资,请问可以找工作吗,

劳动纠纷 2024-05-18 16:16 人浏览
共3位律师解答
  • 可以找工作,但需遵守相关法律法规。
    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,在医疗期内,企业应支付病假工资。若找新工作,需确保不影响原公司权益,如可能涉及竞业限制等。同时,新公司也需了解您的健康状况,以评估是否适合岗位。
  • 处理方式有咨询法律专业人士或就业顾问。
    选择咨询法律专业人士可确保行为合法,避免潜在纠纷。而就业顾问则能提供更具体的求职建议,如如何平衡健康与工作、选择适合的工作岗位等。综合两者意见,能更全面地指导您的求职过程。
  • 可以找工作,但需注意以下几点:
    1. 确认自身健康状况是否适合工作,避免过度劳累。
    2. 了解相关法律法规,确保求职行为合法。
    3. 与原公司沟通,明确双方权益,避免纠纷。
    4. 在求职过程中,充分展示自身能力,争取更多机会。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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