问答详情

商业培训(不含教育培训、职业技能培训等需要获得许可的培训)这是什么意思?

企业法律顾问 2024-05-18 17:01 人浏览
共3位律师解答
  • 职业培训,是直接为适应经济和社会发展的需要,对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。我国《劳动法》第68条规定:“用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。”由此可见,用人单位有培训劳动者的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十八条用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。”由此可见,用人单位有培训劳动者的义务。
  • 你好。你是否与公司签订培训协议呢
  • 1、这样的培训是否作为专项培训,要结合公司举证所付培训费用的多少,以及平摊每个人头上的培训费用。2、如果仅仅是岗前就职培训,公司主张是专项培训的话,是有可能得不到支持的
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台鸡西律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中