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你好我在水果店上班签了劳务合同

劳动合同纠纷 2024-05-18 18:02 人浏览

共3位律师解答

劳务合同与劳动合同的主要区别在于双方关系的性质。劳务合同更侧重于民事平等主体间的意思自治，而劳动合同则涉及劳动关系的建立，受到更多劳动法的约束。在水果店上班，如果签订的是劳务合同，那么双方的权利义务、工作内容、报酬等主要通过合同约定来确定，而劳动合同则还需遵守劳动法的相关规定。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-18 18:00

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如果劳务合同中有不明确的地方，首先可以尝试与对方协商，明确相关条款。若协商无果，可以寻求法律途径解决，比如咨询律师或申请仲裁。在处理过程中，应保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。

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2024-05-18 18:01

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劳务合同是受到法律保护的。根据《民法典》的相关规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，而劳务合同正是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。因此，只要劳务合同的内容合法、双方意思表示真实，那么它就是具有法律效力的，受到法律的保护。

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2024-05-18 18:02

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