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干了10天，不想干了，辞职不了,(注意是临时工)

劳动合同纠纷 2024-05-18 20:01 人浏览

共3位律师解答

临时工辞职的具体流程包括：首先，应提前与雇主沟通，表达辞职意愿并了解相关手续；其次，按照公司规定或双方约定，提交书面辞职申请；最后，办理离职手续，如交接工作、结算工资等。注意事项包括确保提前通知期限符合规定，避免违约；同时，保留好相关证据，如辞职申请、工资条等，以备日后维权之需。

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2024-05-18 19:57

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如果临时工辞职时遭遇雇主拒绝或拖延，首先可以尝试与雇主协商解决，明确表达辞职意愿并了解拒绝原因。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。同时，保留好相关证据，如沟通记录、辞职申请等，以备日后维权之需。

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2024-05-18 19:58

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临时工辞职后，为确保权益不受损害，应确保完成所有离职手续，如交接工作、领取工资等。同时，保留好相关证据，如工资条、离职证明等，以备日后维权之需。若遭遇雇主拖欠工资或拒绝支付经济补偿等违法行为，可及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-18 20:01

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