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劳动仲裁。我被辞退了

无故辞退 2024-05-18 20:18 人浏览

共3位律师解答

申请劳动仲裁的流程如下：首先，你需要向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，并附上证明双方存在劳动关系的材料。申请书中应详细列明你的个人信息、用人单位信息、仲裁请求及所依据的事实和理由，以及证据和证据来源等。劳动仲裁委员会在收到申请后，会在五日内决定是否受理。若受理，会通知你；若不受理，会书面通知并说明理由。若对不予受理或逾期未决定有异议，你可以向人民法院提起诉讼。

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2024-05-18 20:15

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除了提交书面仲裁申请，你还需要准备以下材料：证明双方存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等；与仲裁请求相关的证据，如被辞退的通知、工资未支付的凭证等；个人身份证明，如身份证、户口本等。确保材料的真实性和完整性，有助于仲裁委员会更好地了解案情并作出裁决。

法律快车咨询顾问

2024-05-18 20:16

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如果劳动仲裁委员会不受理你的申请，你可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，建议仔细审查劳动仲裁委员会不予受理的理由，并准备好相关证据和材料，以便在诉讼过程中更好地维护自己的合法权益。

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2024-05-18 20:18

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