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您好，我想打拖欠工资的官司

讨薪 2024-05-18 20:28 人浏览

共3位律师解答

除了向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，劳动者还可以选择直接向当地人民法院申请支付令来解决拖欠工资问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠劳动报酬时，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。这一途径可以更直接、迅速地解决工资拖欠问题。

法律快车咨询顾问

2024-05-18 20:25

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如果用人单位拒绝执行劳动仲裁的裁决，劳动者可以向人民法院申请强制执行。劳动者应准备相关证据材料，如劳动仲裁裁决书、用人单位的财产线索等，向人民法院提交强制执行申请。法院经审查后，会依法对用人单位采取强制执行措施，保障劳动者的合法权益。

平台特邀律师
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2024-05-18 20:26

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劳动者在申请劳动仲裁解决拖欠工资问题时，需要准备以下材料：劳动仲裁申请书，详细说明仲裁请求和事实理由；本人身份证复印件，以证明劳动者身份；劳动合同或工作证明，证明双方存在劳动关系；工资条、银行流水等工资支付记录，证明用人单位拖欠工资的事实；其他相关证据，如证人证言、录音录像等。这些材料有助于仲裁委员会了解案情并作出公正的裁决。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-18 20:28

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