问答详情

我们公司要求每月参加一次考试(考核)，考试不及格者，罚扣工资，这合法吗？非常感谢！请回复！

劳动合同纠纷 2024-05-19 09:12 人浏览

共3位律师解答

《中华人民共和国劳动法》扣罚工资标准如下：（1）用人单位不可以对工人进行罚款；（2）如果劳动者对公司造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿，但是不得超过劳动者当月工资的百分之二十。公司克扣员工工资的处理方法如下：1、公司如果无故克扣员工工资的，员工可以和用人单位协商，要求其足额支付工资；2、请工会或者第三方共同与用人单位协商；3、协商不成的，则可以向国家劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

平台特邀律师
推荐

2024-05-19 09:12

咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-05-19 09:04

咨询我
你好！可与单位协商处理，协商不成可直接向劳动监察大队举报投诉

法律快车咨询顾问

2024-05-19 09:12

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台陇南律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

两当县律师陇南律师陇南劳动纠纷律师陇南找律师两当县找律师

徽县律师康县律师文县律师西和县律师礼县律师武都区律师宕昌县律师两当县律师成县律师

陇南劳动仲裁律师陇南劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 甘肃问答 > 陇南问答 > 陇南劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟