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应届生没毕业实习期可以签劳动合同吗

劳动合同纠纷 2024-05-19 09:48 人浏览

共3位律师解答

应届生未毕业实习期不可签劳动合同。依据《劳动合同法》及《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》，在校生实习与用人单位建立的是民事关系，非劳动关系，可在实习结束后一个月内签订正式劳动合同。如提前签订可能因主体不适格导致合同无效。

法律快车咨询顾问

2024-05-19 09:45

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应届生未毕业实习期一般不签劳动合同，可选择与用人单位签订实习协议。实习协议可明确双方权利义务，保障实习生权益。如实习期表现优秀，可在毕业后与用人单位签订正式的劳动合同。

平台法律顾问团队
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2024-05-19 09:46

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应届生未毕业实习期不签劳动合同。如需保障权益，可签实习协议，明确实习内容、期限、报酬等。实习结束毕业后，根据意向和用人单位情况，再签订正式的劳动合同，确立劳动关系。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-19 09:48

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