欠薪起诉，劳动仲裁，金额17000元
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欠薪起诉的详细流程包括：首先，准备起诉状和相关证据材料，确保证据充分、真实。其次，向有管辖权的人民法院递交起诉状、副本及相关证据。法院会审查材料，符合条件的将予以立案。立案后，原告需缴纳诉讼费。在诉讼过程中，法院会组织庭审，双方进行辩论和举证。最后，法院会根据事实和法律作出判决。请注意，整个流程需遵循《民事诉讼法》的相关规定。
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对于欠薪金额较小的情况，可以考虑通过劳动仲裁或调解来解决。劳动仲裁机构会组织双方进行调解，如调解不成则进行仲裁。这种方式相对简便快捷，且成本较低。同时，也可以尝试与雇主协商，寻求双方都能接受的解决方案。
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劳动仲裁和法院起诉在解决欠薪问题上各有特点。劳动仲裁更侧重于调解和仲裁，程序相对简便快捷，成本较低。而法院起诉则具有更强的法律效力和执行力，可以确保判决得到执行。选择哪种方式取决于具体情况，如欠薪金额、证据充分性等。
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