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没有签订劳动合同的劳动仲裁不受理？

劳动仲裁 2024-05-19 16:24 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签订劳动合同也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，确认劳动关系发生的争议属于劳动仲裁受理范围。如果未及时处理，可能会丧失申请劳动仲裁的权利，影响自身权益的维护。
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    2024-05-19 16:21

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  • 没有签订劳动合同的劳动仲裁，常见处理方式包括申请劳动仲裁和寻求法律援助。选择申请劳动仲裁时，应准备好相关证据，如工资支付记录等。若情况复杂，可寻求法律援助，咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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    2024-05-19 16:22

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  • 可以申请劳动仲裁。需准备证明劳动关系的材料，如工资支付记录等，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起申请。注意仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
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    2024-05-19 16:24

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