单位缴纳养老保险的临时工权益如何保障
社会保险
2024-05-20 08:01
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临时工也享有社保权益，单位应缴纳养老保险。依据《劳动合同法》，单位未缴纳可要求补缴，或解除合同并索取经济补偿。不及时处理可能影响社保待遇及权益。
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临时工权益受损，可要求单位缴纳社保或解除劳动合同。选择哪种方式需考虑工作重要性、经济补偿等因素，建议咨询专业律师，确保自身权益最大化。
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临时工权益应得到保障。如单位未缴社保，可：1. 与单位协商，要求补缴；2. 向劳动监察部门投诉；3. 解除劳动合同，并依据《劳动合同法》索取经济补偿。处理方式需根据实际情况选择。
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